Frauenbeauftragte
Gleichstellungsbeauftragte
Frauenbeauftragte
Ansprechpartnerinnen
Frauenbeauftragte:
Prof. Dr. Sonja Stibi
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Stellvertreter*innen:
Prof. Andreas Puhani
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Prof. Sibylle Höhnk
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Referentin für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Frauenförderung:
Jadranka Leth-Espensen
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Wir sind die Ansprechpartnerinnen
für alle Mitglieder des Lehrpersonals
und für Studierende.
Aufgabenbereiche der Frauenbeauftragten
Maßnahmen gegen Diskriminierung
Information, Beratung und Unterstützung (diskret und anonym) bei konkreten Fällen von
Vertretung im Bereich Hochschulpolitik
Zu 1: Sexuelle Belästigung kann sich in verschiedenen Formen zeigen wie:
Zu 2: Typische Anzeichen für Mobbing können sein:
Bei Fragen rund um die Kinderbetreuung wenden Sie sich bitte an die
Arbeitsgruppe Familienfreundliche Hochschule.
Ansprechpartnerinnen:
Prof. Dr. Christine Dettmann
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Bei Gleichstellungsfragen von Mitgliedern der Hochschulverwaltung ist Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Hermentin / Babara Klöver
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(siehe unten)
Sexuelle Übergriffe – Wichtige Adressen und Telefonnummern
Anlaufstellen innerhalb der Hochschule für Musik und Theater München
Frauenbeauftragte/Gleichstellungsbeauftragte
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Telefon: 0152-56316198
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(Ihre Angaben werden vertraulich behandelt.
Ohne Ihre Zustimmung werden keine Schritte unternommen!)
Externe Ombudsstelle für betroffene Frauen bei sexueller Gewalt.
Beratungsstelle Frauennotruf München.
Wir beraten vertraulich, kostenlos und anonym.
Ansprechpartnerin: Frau Sabrina Courtial, Diplompsychologin und Psychologische Psychotherapeutin
Tel: 089-763737 (Mo-Fr: 10-13 und 15-21 Uhr)
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Homepage: https://frauennotruf-muenchen.de/
Onlineberatung: https://frauennotruf-muenchen.beranet.info/
Für eine juristische Erstberatung vermittelt der Frauennotruf in begründeten Fällen verschiedene Anwälte. Die Kosten für eine Erstberatung werden von der HMTM übernommen.
Studentenwerk München www.studentenwerk-muenchen.de/beratungsnetzwerk
Beratungsnetzwerk
An die Beratungsstelle - mit zwei speziell ausgebildeten Psychologen - können sich gleichermaßen
betroffene Studierende wie Dozentinnen, Dozenten und Verwaltungsangestellte wenden.
Polizei
Medizinische Beweissicherung
Ärztliche Versorgung
Hilfe, Rat und Unterstützung
Weitere Adressen und Telefonnummern
Gleichstellungsbeauftragte/Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen
Im Gegensatz zur Frauenbeauftragten, die für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende zuständig ist, ist die Gleichstellungsbeauftragte oder die Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen (bei Institutionen mit weniger als 100 Beschäftigten besteht die Möglichkeit, keine Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen, sondern eine Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen zu benennen) für die Chancengleichheit von Männern und Frauen in der Verwaltung der Hochschule verantwortlich.
Die Gleichstellungsbeauftragte achtet darauf, dass das Bayerische Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern, das die Beseitigung bestehender Nachteile für Frauen und für Verwirklichung von Chancengleichheit zum Inhalt hat, umgesetzt wird. Ziel des Gesetzes ist insbesondere:
Die Gleichstellungsbeauftragte oder die Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen wirkt in allen Angelegenheiten mit, die grundsätzliche Bedeutung für die Gelcihstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Sicherung der Chancengleichheit haben können. Sie unterstützt die Dienststelle in der Erstellung des Gleichstellungskonzeptes für die Verwaltung.
Zudem berät und unterstützt die Gleichstellungsbeauftragte oder die Ansprechpartnerin die Beschäftigten in allen Fragen zur Gleichstellung und zu geschlechtlich motivierter Benachteiligung und setzt sich, oft in Zusammenarbeit mit dem Personalrat, für deren Abhilfe ein. So berät und unterstützt sie z.B. bei Schwierigkeiten, berufliche und familiäre Pflichten zu vereinbaren oder bei Beschwerden wegen geschlechtsspezifischer Benachteiligungen.
Durch die Arbeit der Arbeitsgruppe „Familienfreundliche Hochschule", bei der sowohl die Frauenbeauftragte als auch die Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen mitarbeitet, wurden bereits wichtige Schritte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf getätigt. So ist die Hochschule nun Mitglied der selbstverpflichtenden Charta „Familie in der Hochschule", es sind Möglichkeiten zur Kinderbetreuung und zur Betreuung in der Ferien geschaffen worden und eine „KidsBox" und ein Eltern-Kind-Zimmer wurden eingerichtet.
Als nächster Schritt steht die Erarbeitung von Richtlinien zu Sprachlicher Gleichbehandlung.
Gleichstellungskonzept für das nichtwissenschaftliche Personal
Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen:
Alexandra Hermentin
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Termine nach Absprache
Babara Klöver
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Termine nach Absprache